Artículo

El Estado chileno ha empujado fuerte hacia la digitalización. No es discurso: la interacción con organismos como el Servicio de Impuestos Internos (SII), la Dirección del Trabajo y el Instituto

En 2025, la conversación sobre cumplimiento dejó de ser “un tema legal” y pasó a ser parte del tablero estratégico. Más fiscalización, más datos, más expectativas de los equipos. En

El mercado laboral chileno viene cambiando a ritmo acelerado: más digitalización, mayor competencia por perfiles técnicos, y equipos que piden flexibilidad sin perder estabilidad. En ese cuadro, la gestión del

Actualmente, la digitalización dejó de ser “proyecto” y pasó a ser rutina. En ese mapa, el eRUT aparece como llave maestra para moverse con soltura entre trámites tributarios y flujos

En Chile, terminar una relación laboral no se improvisa. La carta de despido ordena el proceso, blinda a la empresa y da certidumbre al trabajador. Además del marco legal, está

Este año chileno pide cabeza fría y buena conversación. En un mercado que cambia rápido, la negociación deja de ser “último recurso” y pasa a ser práctica cotidiana: acuerdos con

Trabajar desde cualquier lugar, sin estar atado todos los días a un escritorio en la oficina, ya no es un lujo ocasional. Hoy forma parte del modo en que muchas

Actualmente el mercado chileno sigue moviéndose rápido: crecimiento dispar entre industrias, presión por eficiencia y, al mismo tiempo, expectativas más altas de las personas sobre flexibilidad, propósito y salud mental.

El escenario actual en Chile mezcla alta rotación, modelos híbridos y equipos que piden claridad desde el día uno. En ese contexto, la incorporación ya no es trámite: se vuelve

Chile conversa cada vez más sobre salud mental, y por buenas razones. Después de años intensos (pandemia, inflación, cambios laborales) quedó claro que el ánimo y la cabeza influyen tanto

En cualquier empresa, más allá del tamaño o del rubro, hay un documento que marca el punto de partida en la relación con cada trabajador. No es un simple trámite:

Hablar de planificación en las empresas chilenas hoy no puede quedarse en la teoría ni en documentos que se guardan en carpetas sin abrir. En tiempos donde la presión por

Tener una buena idea es solo el primer paso. En Chile, donde la competencia es fuerte, los fondos son limitados y los ciclos económicos pueden cambiar de un semestre a

Hablar de gerentes en Chile ya no es lo mismo que hace diez o quince años. Antes, el rol estaba cargado de formalidad, control y jerarquía. Hoy, en un entorno

Cuando se habla de evaluación de desempeño, lo primero que viene a la mente suele ser ese formulario largo que se llena una vez al año. Pero en la práctica,

Cuando se habla de crecimiento empresarial en Chile, muchas veces se apunta al mercado, a los productos o a la estrategia comercial. Pero hay un aspecto que suele quedarse bajo

En el contexto laboral chileno, desvincular a una persona nunca es una decisión fácil ni liviana. Hay veces en que el negocio cambia, se reestructura, o simplemente ya no se